AUX. ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

El Ayuntamiento de Córdoba celebró en 2023 una convocatoria de 83 plazas de Auxiliares administrativos. Convocadas 55 plazas.

Plazo de presentación de instancias cerrado: Del 06/05/2026 al 02/06/2026.

Es una gran oportunidad si quieres una plaza de funcionario en tu ciudad, dado que es oposición libre sin contar puntos por experiencia o cursos y sólo son 20 temas.

Puedes consultar las bases en el siguiente enlace

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
• Estar en posesión del Título de Graduado en ESO o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia). En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Auxiliar administrativo/a.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar.
• Los aspirantes que accedan por el turno de discapacidad:
• Discapacidad General: Deberán acreditar tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Enfermedad Mental: Deberán acreditar, conforme a lo establecido en la OPE de 2022 Y 2023, su condición de enfermo mental con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Dicha circunstancia deberá indicarse en su solicitud y justificarse en los términos establecidos en la base cuarta
• En caso de resultar propuesto por el Tribunal calificador, las personas con discapacidad, deberán acreditar su capacidad para desempeñar las funciones de Auxiliar Administrativo/a mediante certificación expedida por el organismo competente en esa materia.

Sistema de Selección: Oposición libre sin que cuenten méritos o puntos por experiencia o cursos realizados. Consistirá en 2 Ejercicios: 

• Primer Ejercicio: Cuestionario de 60 preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, y basadas en el temario contenido en el ANEXO de esta convocatoria. Con una duración máxima de 80 minutos. Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 60 % de las preguntas, 36 aciertos, para obtener un 5. 
• Segundo Ejercicio: Resolución de un Supuesto o Prueba Práctica, elegida por el/la Secretario/a, mediante sorteo, de entre los confeccionados por el Tribunal Calificador, relacionado con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los contenidos recogidos en el apartado B) Materias Específicas del ANEXO La duración de este ejercicio será de 2 horas como máximo. Este ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El Tribunal Calificador determinará el nivel mínimo exigible para obtener 5 puntos, con antelación a la realización del mismo.

El temario consta de sólo 20 TEMAS: 

A) MATERIAS COMUNES

• 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
• 2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Estructura. Disposiciones generales. Competencias de la Comunidad Autónoma andaluza en las materias de Administración Pública, organización territorial, régimen local y función pública. Organización institucional básica de la Comunidad Autónoma.
• 3. La Administración Local: Principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: elementos y competencias. Régimen de Organización en los municipios de gran población. Órganos Superiores y directivos.
• 4. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo: Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.
• 5. La igualdad efectiva de mujeres y hombres: Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

B) MATERIAS ESPECÍFICAS

• 6. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (I): El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde, los miembros no electos de la Junta de Gobierno y Concejales Delegados. La Junta de Gobierno Local.
• 7. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (II). La Administración del Ayuntamiento de Córdoba: Áreas de gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de gobierno.
• 8. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (III): La Asesoría Jurídica. La Intervención municipal. El Consejo Municipal para la resolución de las reclamaciones económico administrativas y del procedimiento económicoadministrativo. El Servicio Municipal de Gestión Económico-financiera. El Órgano de Gestión Tributaria municipal. El Servicio Municipal de Planificación Económico- presupuestaria.
• 9. El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas: Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
• 10. El personal al servicio de las Entidades locales: Clases. Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo. Provisión de puestos de trabajo.
• 11. Los recursos de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales. Precios públicos. La Ordenanzas fiscales.
• 12. El Presupuesto de las Entidades locales: Concepto y estructura de gastos e ingresos. Contenido, elaboración y aprobación.
• 13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.
• 14. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases.
• 15. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
• 16. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración.
• 17. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.
• 18. Protección de datos personales: Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
• 19. Aplicación de la ofimática en la Administración Local: Procesador de texto: Libre Office Writer. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Hoja de cálculo: Libre Office Calc. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Fórmulas y funciones. Gráficos.
• 20. El explorador de Windows: Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Diferentes tipos de ficheros y archivos. Correo electrónico: Gmail. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar.

Preparación: Tenemos distintos sistemas de preparación, presencial, online por videoconferencia, online... Infórmate del más adecuado para ti. Ventajas de esta oposición: El temario es en gran parte coincidente con el de auxiliares administrativos de otras Corporaciones Locales: como Ayuntamientos de toda Andalucía, Diputaciones, Gerencia de Urbanismo… por lo que podrás presentarte a estas oposiciones también.

• Matrícula: 20€ (matrícula gratis para antiguos alumnos)
• Temario propio, elaborado y revisado por nuestros profesores
• Mensualidad: 125€ Incluye Temario propio, elaborado y revisado por nuestros profesores que se va entregando poco a poco a lo largo de la preparación; test, clases y material complementario.
• Clases: 3 horas por clase, 1 día a la semana (8 horas al mes)
• Duración: 9 meses. Preparación del primer ejercicio.
• Una vez finalizada la preparación del primer ejercicio se comenzará con los casos prácticos.
• Horario: Grupos de mañana y tarde consultar horarios con el Centro.
• Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.

Metodología: Explicación de temario en clase con orientación hacia las preguntas de examen y práctica de ejercicios tipo test similares a los de examen.

Equipo docente especializado en las áreas que abarcan la preparación del curso.