TÉCNICO ESPECIALISTA CONSERJERIA UCO

La última convocatoria de 15 plazas de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería para la Universidad de Córdoba se ha convocado en abril de 2024. Puedes consultar las bases de la convocatoria pinchando aquí.

• Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de los trabajadores.
• También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargo públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
• Estar en posesión del Título de Bachillerato  o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá poseerse la credencial que acredite su homologación.

PRIMERA FASE – OPOSICIÓN

1. Fase de oposición.
La fase de oposición se valorará de 0 a 60 puntos y constará de dos ejercicios, siendo ambos eliminatorios.

1.-Primer ejercicio:
Tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y consistirá en la realización de un examen de 80 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas. La duración de este ejercicio será de 100 minutos.

Este ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.

2.-Segundo ejercicio: El segundo ejercicio constará de dos partes, eliminatorio en su conjunto. Este se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo.

-Primera parte:
Consistirá en la contestación de un supuesto teórico-práctico a elegir entre dos propuestos por el Tribunal del temario específico del Bloque I del Anexo II, consistente en 40 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Las respuestas erróneas no penalizarán.
La duración de este ejercicio será de 100 minutos y se calificará de 0 a 30 puntos.
- Segunda parte:
Consistirá en la resolución de una prueba utilizando los programas Word y Excel, para valorar la competencia digital relacionada con el perfil de la plaza referente al temario del Bloque II del Anexo II.
La duración de este ejercicio será de 60 minutos y se calificará de 0 a 10 puntos.

SEGUNDA FASE – CONCURSO

La documentación acreditativa de los méritos alegados se presentará, junto con una relación circunstanciada y numerada de estos, por aquellas personas aspirantes que superen la fase de oposición, en el plazo que el Tribunal determine

TEMARIO

Elaboración propia, actualizados y entregados a la vez que se imparte Temario común.

• 1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la autonomía universitaria.
  2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del Sistema Universitario y autonomía de las Universidades. Título II. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario.
  3. Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía: Título Preliminar. De las disposiciones generales. Título II. Comunidad universitaria: Capítulo IV.
  4. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Título I. De la relación individual de trabajo: Capítulo I (sección 2.ª), Capítulo II (Sección 2.ª). Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
  5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen disciplinario.
  6. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Título I. Naturaleza, fines y competencias. Emblemas, honores y ceremonias: Capítulo I. Naturales, fines y competencias. Título II. De la comunidad universitaria: Sección 5.ª del Capítulo 4. Título IV. Estructura de laUniversidad. Título V. Gobierno, administración y representación de la Universidad: Capítulos del 2 al 8.
  7. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas: Título Preliminar. Objeto, ámbito y vigencia. Título I. Garantías. Título II. Normas de organización del trabajo. Anexo III: Régimen disciplinario.
  8. Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba: Título I. Selección, nombramiento y contratación.
  9. Reglamento 17/2023 sobre jornada de trabajo, horario, vacaciones, permisos y licencias del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba.
  10. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: Título V. De la evitación del proceso.
  11. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Títulos I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas. Título IV. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Título V. Responsable y encargado del tratamiento: Capítulo III.
  12. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Objeto y ámbito de la ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Políticas públicas para la igualdad: Capítulo II, artículo 25. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Capítulo II. Título V. El principio de igualdad en el empleo público: Capítulo I.
  13. Ley 15/2022, de 12 de julio, Integral para la Igualdad de trato y la no discriminación. Título Preliminar. Título I. Derecho a la igualdad de tramo y no discriminación: Capítulo I. Título II. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Capítulo I. Título IV. Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación.
  14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores.
  Temario específico
  1. Atención al usuario en el Área de Conserjería.
  2. Carta de Servicio de la Unidad de Servicios Generales de la Universidad de Córdoba.
  2.1. Objeto y finalidad.
  2.2. Misión/Visión.
  2.3. Datos identificativos.
  2.4. Enumeración de los servicios que se prestan y de los principales procedimientos que se tramitan.
  3. Mapa de procesos. Enumeración de los procesos nucleares. Procedimiento de los distintos subprocesos.
  4. Aplicaciones informáticas para la gestión del uso de los espacios y recursos de apoyo a la docencia.
  5. Organización y supervisión de llaveros (Anubis).
  6. Administración y distribución de comunicaciones.
  7. Protocolo universitario. Introducción, clasificación de los actos, fases para organizar un acto, ceremonial, precedencias, presidencias, trajes académicos y las banderas).
  8. Actuación en caso de emergencia en el Área de Conserjería.
  9. Uso y manejo del entorno audiovisual en el Área de conserjería.
• Bloque II
  Competencia digital
  Microsoft Word
  1. Gestión de Documentos.
  • Estilos de Título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos.
  • Secciones, saltos, encabezados, pie de página y numeración de páginas: uso de saltos de sección para aplicar márgenes y orientaciones independientes en un mismo documento.
  • Uso de columnas
  • Configuración de Página: ajuste de papel A4, márgenes específicos y orientación horizontal.
  • Estilos de Fuente.
  • Ajustes de Párrafo: sangrías (izquierda, derecha y francesa), interlineados múltiples y espaciados exactos.
  • Tratamiento de Imágenes: inserción de logotipos, ajuste de texto (estrecho, mover con texto) y posicionamiento absoluto en el documento.
  2. Automatización con Combinación de Correspondencia.
  • Orígenes de Datos: vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas.
  • Campos de Combinación: inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente.
  3. Edición Técnica y Tablas.
  • Diseño y creación de tablas: estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla.
  • Distribución de Columnas: creación de columnas iguales y gestión de saltos de columna para evitar líneas huérfanas.
  • Herramientas de Corrección: división de palabras (guiones automáticos) y numeración automática de líneas por sección.
  • Revisión, control de cambios y colaboración: activación del control de cambios, panel de revisiones, comparar documentos, combinar documentos, inspector de documentos.
  4. Impresión, exportación y accesibilidad.
  • Gestión de Intervalos de Impresión: selección de páginas específicas.
  • Configuración de Escala y Distribución: impresión de varias páginas por hoja o ajuste al tamaño de papel.
  • Optimización para PDF.
  Microsoft Excel
  1. Importación, limpieza de Datos y formato de celdas.
  • Formato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos.
  • Importación de Archivos Planos: carga de datos desde archivos .txt delimitados por tabuladores.
  • Depuración de Tablas: eliminación de duplicados para obtener valores únicos.
  •Limpieza de Texto: uso de «Buscar y reemplazar» o funciones de texto para eliminar prefijos y caracteres especiales (//, «Departamento de»).
• 2. Funciones de Texto y Estadística Descriptiva.
  • Extracción de Información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda.
  • Estadística Básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO), mediana (MEDIANA) y moda (MODA.UNO) sobre grandes rangos de datos.
  • Inserción de Gráficos.
  3. Funciones Lógicas y Búsqueda
  • Búsqueda de Datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH y BUSCARX.
  • Lógica Condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR.
  • Conteo Condicional: Uso de CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI, SUBTOTALES automáticos.
  4. Referencias
  • Referencias Mixtas y Tablas de Doble Entrada: dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1).
  • Referencias Externas y Vinculación entre Hojas.
  5. Auditoría y Control de Cambios en Documentos.
  • Activación y Bloqueo: activación del «Control de Cambios» y protección con contraseña.

La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 40 puntos.

• 1. Experiencia Profesional: hasta un máximo de 16 puntos.
• 2. Antigüedad: hasta un máximo de 14 puntos
• 3. Formación: hasta un máximo de 10 puntos.

Ver en detalle en cada convocatoria.

Clases presenciales y online

• 20€ de matricula (matrícula gratis para antiguos alumnos)
• 110€ la mensualidad. Incluye temario propio y exclusivo para nuestros alumnso, aula virtual con test y material complementario y clases.
• Clases: 2 horas por clase, 1 día a la semana (8 horas al mes)
• Duración: 7 meses en función de cada convocatoria y temario.
• Horario: Grupos de mañana y/o tarde
• Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.

Licenciada en Derecho con más de 15 años en el ejercicio de la preparación al acceso a función pública en pruebas iguales o que contiene la misma materia. Posibilidad de contacto a través de plataforma virtual.