ORDENANZA AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

Actualmente está están convocadas 23 plazas de Ordenanzas del Ayuntamiento de Córdoba, en oposición libre sin que cuenten méritos por experiencia o cursos.  Plazo de presentación de instancias hasta el 17/08/2026.

Puedes presentar la instancia en el siguiente Instancias 

Puedes consultar las bases. En el Ayuntamiento de Córdoba, según necesidades se van convocando plazas de Porteros (19 plazas en 2024); Conserjes y Ordenanzas, con temarios muy similares de unas a otras. Otros Organismos que pueden convocar estas plazas son Diputación y Universidad de Córdoba.

• A) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• B) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado.
• C) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Ordenanza.
• D) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• E) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar. A tal efecto las personas que resulten seleccionadas deberán someterse a reconocimiento médico por el Departamento de Seguridad y Salud Laboral de este Ayuntamiento, antes de su nombramiento.

El procedimiento de selección será la oposición libre y consistirá en los ejercicios que se indican con carácter eliminatorio. 

Primer Ejercicio: Cuestionario de 45 preguntas con 4 respuestas alternativas, elaboradas por los miembros del Tribunal Calificador y basadas en el temario contenido en el ANEXO I de esta convocatoria. Con una duración máxima de 60 minutos. Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 60% de las preguntas, 27 aciertos, para obtener un 5. 

Segundo Ejercicio: Realización de uno o varios supuestos o pruebas prácticas, relacionado con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los temas específicos recogidos en el ANEXO I. La duración de este segundo ejercicio será de 2 horas como máximo. Este segundo ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

TEMARIO

Elaboración propia, actualizados y entregados poco a poco a lo largo de la preparación.

A.TEMAS GENERALES

• a) La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.
• b) La Administración Local: regulación y principios constitucionales. El Municipio: elementos y competencias. Organización de los municipios de gran población. El personal al servicio de la Administración Local.
• c) La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
• d) Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo: Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

B) TEMAS ESPECÍFICOS

• e) Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. La atención, acogida e información del ciudadano. Los diferentes tipos de comunicación. Respuestas ante situaciones conflictivas con los usuarios. Recepción y servicio de atención telefónico.
• f) Características y manipulación de máquinas reproductoras, duplicadoras, faxes,encuadernadoras, destructoras de documentos y otras máquinas similares. Revisión y reposición de material de oficina. El papel: tipos y formatos. Grapado y plastificado. Corrección de anomalías y defectos que no requieran calificación técnica especial.
• g) Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados postales y notificaciones. Acuse de recibo. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Manipulación manual de cargas.
• h) La prevención de riesgos laborales en el ejercicio de las funciones del personal subalterno. Planes de evacuación en locales y edificios de pública concurrencia. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias. Instalaciones de protección contra incendios. Primeros auxilios. Manual para situaciones de emergencia en edificios municipales del Ayuntamiento de Córdoba.
• i) Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Señalización de seguridad y salud en el trabajo.
• j) Edificios municipales dependientes del Ayuntamiento de Córdoba: localización; usos y servicios; características básicas. La red de Centros Cívicos Municipales: localización y características principales. Los Centros de Servicios Sociales: localización y características básicas. Museos dependientes del Ayuntamiento de Córdoba: localización y principales peculiaridades.”

Clases presenciales y online. Precios y Metodología.

• 20€ de matrícula (matrícula gratis para antiguos alumnos)
• 120 euros mensualidad. Incluye temario propio, elaborado y revisado por nuestros profesores. Se entrega poco a poco a lo largo de la preparación.
• Clases: 3 horas por clase (12 horas al mes)
• Duración: 6 meses para la preparación del primer ejercicio. A continuación se preparará el caso práctico.
• Horario: Mañana de 10 a 13 horas. 
• Metodología: Explicación de temario en clase y entrenamiento con test para preparar el examen. Simulacros de Examen.
• Acceso Gratuito al Aula Virtual con test, material complementario y Simulacros de Examen.

Licenciada en Derecho con más de 20 años de experiencia como preparadora, siendo numerosos los alumnos que han conseguido su plaza con su metodología.